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最具社会责任企业家——本溪矿业有限责任公司董事长包紫臣
 
       包紫臣,出生于1951年7月,辽宁省沈阳人,无党派人士,现任本溪矿业有限责任公司董事长、辽宁省政协委员、省矿业协会副会长、省慈善总会副会长、本溪市工商联副会长。
       在本溪市与辽阳市分界的朝仙岭下,有一家享誉辽宁省的现代民营企业——本溪矿业有限责任公司,就是人们常说的“大矿”。包紫臣就是这“大矿”的掌舵人——本溪矿业有限公司董事长。自1998年包紫臣到本溪投资创业以来,他凭借坚毅睿智的性格、敢创敢拼的精神和科学的经营理念,盘活了当时濒临停产的集体企业本溪市梨树沟铁矿选矿厂,使其焕发勃勃生机,步入了跨越式发展的快车道,一举成为全国、省、市的先进企业和诚信纳税大户,成为辽宁省黑色金属选矿行业的龙头企业。在企业不断做强做大的同时,包紫臣始终不忘回报社会,以高度的社会责任感,致力于保障和改善民生,积极为本溪社会公益慈善事业作贡献,充分展示了当代民营企业家的崭新风貌。
       包紫臣先后荣获中华慈善突出贡献(个人)奖、全国各民主党派工商联无党派人士为全面建设小康社会作贡献先进个人、全国“五一”劳动奖章、辽宁省首届建设者奖章、辽宁省“优秀中国特色社会主义事业建设者”、辽宁省“光彩事业先进个人”、改革开放30年辽宁省功勋企业家等荣誉。
诚信经营:铸就大矿辉煌
      1998年,受世界大气候的影响,全国铁矿市场普遍不景气,铁精粉销售市场低迷萎缩,当时的本溪市溪湖区火连寨镇铁选厂生产运营步履维艰。包紫臣刚接手这个铁选厂时,厂区杂乱无章、一片狼藉,职工人心涣散、士气低迷,一个好端端的企业已到了濒临倒闭的境地。
       包紫臣请来了几位采矿、选矿的工程师,带来几个小徒弟,从打扫办公室的尘土开始干起……原来的设备老化,工艺落后,生产效率低,产品质量差,他就四处学习,请懂行的朋友帮助改造工艺、设备;他制定了一整套责任考核办法及工资奖金分配方案,把企业的生产效益、经营指标与各部门员工的利益联系起来,使得全厂上下很快凝聚在一起;他狠抓产品销售环节,实行销售提成工资分配方法,上不封顶、下不保底,最大限度地调动销售人员的积极性;他狠抓原材料机械配件的采购,货比三家,多方招标,不断降低生产成本……企业在艰难中起步,在困境中拼搏……但是,就是在企业资金最紧张的时候,他应缴的税金分文不差。当地老百姓都说老包为人厚道,讲诚信,好办事,很少为难他。
       前几年,由于“三角债”的困绕,产品的销售问题非常突出。一次,一位南方的客户在接到一笔较大的矿粉后,迟迟不能回款,几个销售员去后,都空手而归。已经到了年底,老包急了,亲自南下去厂家催款。这是常州的一家钢厂,也陷入了“三角债”的危机。当包厂长亲自上门讨债时,厂方领导亲自接待,再后来,敞开办公室,任由老包出进。时间长了,门卫也把他当成工厂自己的人,只要点点头不登记就可以进厂。老包甚至亲自打扫办公室的卫生……这家钢厂的厂长被老包的真诚、憨厚、大度感动了,说:“你这个人心真好,为了企业、职工这么吃苦,我服你了。”于是拨出一批钢材来抵帐。见此情景,老包也只能认可。可是人生地不熟,怎么能把这成堆的铁家伙变成钱揣回家给工人开资?他雇来车把钢材拉到当地钢材市场上,蹲在地上卖起了钢材。一转眼四十天过去了,已近年关,他心急如焚。等他把最后一批钢材款拿到手后,踏上北去的列车,急急忙忙赶回工厂,已是年三十的晚上。看着风尘扑扑瘦了一圈的包厂长回来了,全厂职工流出了激动的泪水。
      为了拓宽销售市场,包紫臣秉承着“靠质量赢得市场、靠信誉赢得尊重、靠管理赢得效益”的企业经营理念,带领他的销售团队南下北上,在坚守本溪市场,与本钢、北钢保持良好的供需关系的基础上,积极开发外埠市场,靠诚信和人格魅力,靠过硬的产品质量以及完善的售后服务,赢得了客户的信任,赢得了市场的认可,引得客户从四面八方前来订货。
      2002年初,他预料到矿粉的销售形势会好转。为了筹集资金,改造选矿生产线,只好以当时市场每吨170元的预付价与某大企业签定了3万吨的订货合同。预付金到手后,他抓紧改造了设备。矿粉的产量有了大幅的提高,精矿粉的品位也提高了。也正好和他预料的一样,当年的矿粉价格一路上扬,3月份由每吨170元蹿到300元,到了5月份,上涨到每吨800元,老包咬着牙,按合同供货。仅这一项企业就少收入800多万元。但是,他用自己的远见,用自己的真诚赢得了企业发展时机,赢得了用户的信任。这家大企业的领导也十分钦佩老包的真诚,给了适当的补贴。工人们都说,老包是大赢家。矿山变样了,企业发展了,工人们的精神头更足了,一个大矿梦在人们胸中升腾。
      包紫臣常说,我一直坚持诚信做企业,坚持守法经营,我不想贪多求快,有多少钱做多大事。几年来,他凭借科学管理、诚信经营和人格魅力,促使企业驶入发展的快车道,成为推动地方经济发展和社会进步的“排头兵”。先后被评为本溪市民营企业纳税状元、辽宁省最佳诚信企业、非公有制经济优秀企业,连续三年被中国税务总局评选为“中国私营企业纳税百强”和“中国黑色金属矿采选业纳税百强”。包紫臣用经营业绩实现了他最初设立的“走领军路,创国内同行业一流”的目标,为钢铁行业发展和东北老工业基地振兴作出了重要贡献。
保护资源:实现科学发展
      矿山企业贡献了税收,也在某种程度上破坏了资源,每天从尾矿选矿车间排出的尾渣就有100多吨,既污染了环境又造成了浪费。包紫臣认为,效益重要,资源的保护和节约更重要,不能只要发展而不要环境,必须走循环经济的科学发展之路。
      对资源进行综合利用,大力发展循环经济成为本溪矿业有限责任公司的又一大亮点。企业建起了再选车间,把尾矿坝的废弃物质回收,将企业十几年前的废物都整理出来,直到现在还在使用。仅废物回收再利用这一项,每年的利润就完全可以支付工厂所有工人的工资。在水资源利用上,他们也是独具匠心,发挥得淋漓尽致。专门的管道把水集中排放到尾矿坝,然后再进行循环利用,实现了闭路循环和零排放。通过这些措施既提高了企业效益,又节约了资源,还保护了环境,可谓一举三得。
      资源是矿山企业的命脉,现在的本溪矿业有限责任公司拥有矿山4座,铁矿石储量4000多万吨,服务年限至少在30年以上。但如此雄厚的资源在包紫臣看来并非是企业坐享其成的资本,他清晰地认识到,再多的资源也有穷尽时,而提高产品附加值,进行深加工,走可持续发展之路,才是企业发展的方向。2008年企业上马了拉长铁精粉产业链条的海绵铁项目,年设计生产能力30万吨。项目达产后,不但企业产品产量会提升30%,而且由于产品附加值的提高,上缴税金也将随之增长近30%,企业也会因此进入到一个崭新的发展阶段。
      包紫臣手中虽然握着丰富的铁矿资源,在管理上还是如此的“小气”和“吝啬”。他多次强调,“矿产资源是不可再生的,必须最大限度地科学开发、充分利用。”在铁精粉价格高位运行时,他没有只顾眼前,采富弃贫,而是放眼长远,更加注重资源的合理开发和保护工作。他投入大量资金购买先进的采矿工程设备,合理开发自有的1号矿体,加大对3号矿体的剥岩能力。同时,高薪聘请10多名地质、采矿、测量等专业技术人才,精心设计,周密布置,严格规程,保证了露天采矿资源回收率始终在98%以上。在此基础上,包紫臣投入大量人力、财力、物力,变露天开采为井下开采,此举大大提高了产品的产量和质量。自2003年以来,每年的铁精粉的产量都以20万吨增幅递增,质量完全达到国家标准。
      包紫臣秉承建设“和谐矿山,绿色矿山,安全矿山,现代矿山”的企业发展理念。在注重资源保护、产品质量的同时,坚持“唯居安思危方长治久安”的安全理念,对职工进行日常安全教育,最大限度地强化职工的安全意识。全矿设安全员99人,占职工总数的15%。每天早晚各一次班前班后安全会,每月对安全员进行一次培训,每位安全员每月补贴100元。包紫臣明确提出,你首先是安全员,然后才是车间主任、班组长。当生产安全发生矛盾时,生产必须服从安全。企业成立以来,一直保持安全生产零事故。
       2010年3月,本溪市溪湖区被中国资源综合利用协会正式命名为(溪湖)实验区,成为国内首个获此称号的县区。作为溪湖区最大的铁矿选矿企业——本溪矿业有限责任公司已凭借这个平台成功加盟尾矿综合利用产业技术创新战略联盟。这标志着企业的资源再利用已经成为全国“样板”。
以人为本:致力改善民生
      企业的发展必然带动就业,火连寨当地就业形势十分严峻,包紫臣广开就业渠道,优先安排下岗职工就业,并在买断企业之初,就召回了原厂离岗职工。目前,有1000多名曾因下岗失业而生活困难的职工又在他的企业重新就业。
      2007年8月,市政府根据国家环保局的要求,下令市区内几家污染严重的企业实行关停治理。长白水泥厂是一家区属企业,退休、在职职工总数1200多人。工厂的小立窑和陈旧设备是国家明令淘汰的,企业无能力也无价值改造,只能破产关闭。但是安置职工的费用需4000多万元,而企业资产变现最多值600万元。不关停,整个本溪市面临国家项目的限批;停产关闭,职工无法安置。为了工人们的生活和地区稳定,市、区领导找到了包紫臣,希望他以企业收购的形式帮助政府实现长白水泥厂的关停任务。这等于用3000万元买一块眼下还看不清用途的太子河北岸山岗上的一块坡地。厂里其他领导都劝包紫臣再考虑考虑,因为厂里海棉铁项目急需资金。最后,包紫臣一拍桌子,斩钉截铁的说,政府有困难,也是咱的困难,它是关系本溪市发展稳定大局的事,这个忙咱得帮。资金有了保障,1200多名职工的安置方案很快得到了落实。
      包紫臣不仅自觉履行社会责任,坚持以创业带动一方就业,而且十分关心企业员工的生活,致力于保障和改善他们的生活。让他们生活得更好是包紫臣的最大心愿,无论工作有多忙,他对职工的关怀总能做到无微不至。
 他们在厂区设立了意见箱,广泛听取职工意见和呼声,依法维护职工的合法权益;重视职工劳动保护,企业定期发放劳保福利,不断改善职工劳动生活条件;投资数千万元进行安全技术整改,让工人工作起来安心;树立安全帽意识,千方百计保证职工人身安全和身体健康,杜绝了重大事故的发生;按时足额发放职工工资,为职工缴纳“五险一金”,还给职工购买了人身意外伤害保险。
       他们总是把工作做到细微处,随时检查职工食堂和宿舍卫生,不断提高职工对生产生活的满意度。对有困难的员工、患病职工及时给予救济;每年拿出40多万元,为职工谋福利,人均在千元以上;每年对特困职工给予500至1000元困难补助。每年对一些家住农村的职工,在春秋两季,厂里组织人员帮助春耕、秋收,不误农时。遇有职工家中婚丧嫁娶、大事小情等送去价值不菲的“红包”之类早以成为惯例。 
       农民工张海富是肢体残疾,妻子患有严重的精神病。生活一直在贫困线上挣扎,要是赶上妻子犯病,更是雪上加霜。家中的房子早就破烂不堪,也没有能力修缮。包紫臣听说这件事后,当即表态马上办,厂里拿钱给他盖个房子,没有个遮风挡雨的窝,我的员工怎么能安心工作。看见眼前亮堂堂的房子,张海富眼含热泪说,没有包董事长就没有我的今天,就没有我这个家。
      工人白凤春的妻子患癌症,大矿领导组织全厂职工为其捐款1.5万元,并带头捐款500元。铸钢班长、党员丁风水患心脏病,厂工会号召职工献爱心搞募捐,包紫臣带头捐1000元,工人们踊跃捐款,短短两天就筹得资金3万元。
      包紫臣的心中始终装着职工,始终关注民生。职工家中有个大事小情,包紫臣从不落空,有困难都会及时帮助解决,此类事例不胜枚举,已成为职工群众争相传颂的一段段佳话。包紫臣的关爱,不仅为每个职工送去了温暖,也有力地调动了广大职工的生产积极性,使企业成为一个奋发向上的集体、一个团结和谐的大家庭。
热心慈善:彰显人间大爱
      在商界,他是叱咤风云的企业家,在社会,他是善行天下的慈善家。包紫臣认为,让更多的人享受到企业发展的成果,应该成为企业家的价值观。
      2003年,梨树沟一段公路由于多年重型车辆碾压,路面不平,群众行路困难。区、镇政府组织周边企业共同出资维修,包紫臣明确表态,各家企业能出多少出多少,余下的由他兜底,保证高标准修好路。随后,他拿出160万元修路,解决了当地村民出行难问题。
      火连寨驻地的市残疾儿童康复福利院、溪湖区敬老院等地是包紫臣常去的地方,每年的中秋、十一、春节等节日,包紫臣都会送上一万元的捐款和琳琅满目的慰问品。除此之外,福利院里有什么需要,可谓随叫随到,他都无条件满足。
      随着时间的推移,包紫臣对慈善事业有了新的体会和理解,慈善是一项高尚的事业,只有用心用情去做,才能取得成功。于是,他热心慈善的步伐越来越大,也越来越坚实。由此,助学、赈灾、扶贫、关注弱势群体等社会活动成为包紫臣救助的四个方面。他每年出资3万元资助厂矿所在地的贫困学生。同时,只要教育有需要,他都义不容辞。2007年,当得知火连寨小学和当地第九中学双高普九达标资金缺口很大时,主动拿出30万元,支持两校达标工程建设,并承诺今后3年,每年都拿出30万元帮助学校进一步巩固达标成果。同年,包紫臣还主动参加市一中冯大中助学基金会,在积极扶持寒门学子的同时,又出资20万元为一中购置乐器。今年,他又为本溪一中捐款20万元,解决贫困学子就学难的问题。包紫臣说,孩子是民族的希望和未来,要给他们希望和温暖,让他们上得起学,在健康和谐的环境中成长,长大才能成为对国家、对社会有用的人。
      提起包紫臣,鲍力维全家一直满怀深情的称他为“恩人”。年仅24岁的鲍力维是本溪一个贫困家庭的孩子,父母都下岗,靠打零工赚钱,然而医生的一张“肾移植”病危通知单如晴天霹雳砸到这个普通的人家中。鲍力维的父母不甘心,儿子可是三代单传的唯一的根啊!不能眼看着这样的机会擦肩而过。没有人帮他们预约,只能靠运气找找看。见到了包紫臣,在以泪洗面的哭述中,鲍力维的父母看到了希望。包紫臣不但为鲍力维捐资10万元用于肾移植手术,还安排鲍力维的父亲在单位上班。鲍力维的父亲说,包紫臣救了我们全家啊!现在我每天就想好好工作,我觉得我每流一滴汗出一分力都是在报答恩人的恩情。这份恩情我们永世都不能忘啊!
      2008年汶川地震,消息传来,举国哀痛。市慈善总会会长唐君英接到包紫臣的电话,传来他很简单、很急切的话语:老唐,汶川地震,我捐100万,算作我的心意吧。包紫臣说到最后,声音已经渐渐低沉,接近哽咽,电话这头,声音哽咽的还有市慈善总会会长唐君英。
      2008年10月,包紫臣出资100万元,建立紫臣儿童糖尿病救助基金项目,用于22岁以下特困青少年儿童糖尿病治疗。
      2009年,在本溪市慈善总会举办的慈善助学仪式上,包紫臣捐赠 100万元,用于帮助贫困学生解决生活和学习上的困难。
      2010年,青海玉树发生地震,包紫臣慷慨解囊,捐款40万救灾。
      2011年,包紫臣捐款400万元,在本溪市设立了“包紫臣爱心基金”,主要用于救助全市低保户、低保边缘家庭中的18岁以下患有先心病的青少年和儿童,同时为城乡低保户、低保边缘家庭中的大二学生提供就学援助……此外,包紫臣还将捐赠辽宁省慈善总会100万元善款,用其发展慈善事业。
     12年来坚持不懈的公益行动,包紫臣已累计捐赠到位款物1亿多元。包紫臣说,他只想做中国慈善春天里的一棵大树,让受助者铭记善心、传递善心,人人回报国家、回报社会。他把一颗赤诚的心,把全部的爱奉献给了社会,用自己的慈善行动为社会弱势群体撑起一把救助之伞,已成为辽宁热心社会公益慈善事业的典范。
      包紫臣作为新时期一名成功的民营企业家,不仅为本溪乃至辽宁采矿业创造了亿万财富,更重要的是他富而思进、践行责任,追求永不停歇的社会公益慈善行动,给人们带来了宝贵的精神财富,让我们看到了一位成熟而富有社会责任感的企业家的风采和魅力。正如他自己所说,“作为一名企业家,有责任和义务去回报社会,牢记恩情,为他人、为社会做些事情,这将是我人生最大的快乐和最明智的选择”,“只有大家共同富裕了,企业才能继续发展,事业才能进步,社会才能和谐”。在这方面,显然包紫臣已经为社会做出了榜样。
 
 
 
 
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